关于开展湖南工程学院第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动的通知

各分工会、直属工会小组：

小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动(以下简称“五小”竞赛活动)是工会的一项传统工作,是“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛的重要内容。为更好地组织动员我校广大女职工立足岗位，创新增效，以实际行动践行湖南省“三高四新”战略，根据上级有关文件精神，学校决定开展“巾帼心向党  创新‘她’力量”——湖南工程学院第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动。现将相关事项通知如下：

一、组织领导

成立“湖南工程学院第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛 女职工‘五小’竞赛活动领导小组”，负责竞赛组织、指导、协调和评价工作。具体成员如下：

组  长：彭立威

副组长：李轶敏 朱洁

成  员：黄望军 肖彬 李爱国 李艳红 何宏 钱祖煜 张宏 贾珍 肖江淑 梁桥 蒋德军 谢卫平 黄琴 胡慧 黎娅 黄闯 喻正红 严明 连泰

二、指导思想

女职工“五小”竞赛活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发〈关于广泛深入持久开展‘五小’活动的指导意见〉的通知》（总工办发〔2019〕17号）和我省“五位一体”劳动竞赛的整体部署，以“巾帼心向党  创新‘她’力量”为主题，深植自强不息、拼搏进取的竞赛文化，团结动员我校广大女职工为我省实施创新引领、开放崛起战略、实现经济高质量发展，建设现代化新湖南贡献湖工巾帼智慧和力量。

三、竞赛主题

巾帼心向党  创新“她”力量

四、基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的总体安排，坚持以女职工为主体，尊重女职工首创精神，动员女职工积极参与到竞赛活动的各个环节，夯实竞赛活动的群众基础；坚持以需求为导向，围绕学校中心工作，紧密结合岗位实际，根据社会需求、学校需要、女职工期盼开展竞赛活动；坚持在传承中创新，在总结基层单位好的经验做法基础上，适应新时代新要求，不断丰富和完善竞赛内容，创新活动方式和载体；坚持共建共享，通过抓好竞赛活动激励，在促进学校发展的同时让女职工受益，增强女职工获得感和荣誉感。

五、竞赛范围

2019年我校第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛启动以来，我校在职在岗的女职工个人或女职工团队（团队申报人数不得超过5人，主要负责人为女性，男性不超过2人），立足本职工作，自主研究创造，并在实施和应用后取得成效的“五小”创新成果，均可参与本次竞赛活动成果评价。

以下情形不参与本次女职工“五小”竞赛活动成果评价：获得过政府有关部门奖励的科研技术创新成果；国家、省、市、县（市、区）相关部门和企业予以立项并有专门经费保障的科研项目；各级各类科研院所、大中专院校等机构和社会组织开展的专项课题；非女职工个人和团体原创成果的。

六、竞赛内容

1.技术创新类：围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，并应用于生产实际，推进了技术进步，产生了良好经济效益；围绕节能降耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造或提出建议，并取得显著成效；对落后的技术设备、工具进行革新和改造或提出建议，对提高效率、促进文明生产与安全生产成效显著；对不合理的生产工艺流程和陈旧的操作方法进行改进或提出建议，对产品质量、产量的提高成效显著的“五小”创新成果。

2.管理改进类：在企事业单位人、财、物等管理上进行改革、改进、调整、创新，对提高企事业单位管理水平、工作效率、经济效益、社会效益和职工群众满意度等方面有较大促进的“五小”创新成果。

3.服务提升类：发明创造或开发应用新的工作服务手段、途径和方法，有效提升工作服务质量、提高工作服务效率、增强工作服务对象满意度的“五小”创新成果。

七、竞赛时间

时间为7月至10月。

八、成效评价与奖励

全校竞赛活动成效评价交学校竞赛活动领导小组负责组织。经集体研究讨论上报党委会审批，5个公示日后推荐到省教育工会女职工委员会。

学校颁发奖牌、证书。校工会对获奖单位、班组和个人给予精神和物质奖励，各分工会可给予配套奖励。

九、工作要求

1．提高认识，加强领导。各分工会、直属工会小组要高度重视，深刻认识开展女职工“五小”竞赛活动是践行“三高四新”战略，提升女职工创新能力，助推学校新发展、企业转型升级的有效抓手，是落实党史学习教育“为群众办实事”的具体举措，是我校第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛创新创效竞赛的重要内容。要切实加强对竞赛活动的组织动员，成立竞赛组织领导机构，制定切实可行的比赛方案，确保竞赛活动有序有力开展。

2.把握进度，做好评价。要按照省总工会竞赛活动部署，开展本校竞赛活动，做好竞赛成效评价。

3.加强宣传，扩大影响。要结合庆祝中国共产党建党100周年，充分利用各种媒体资源和手段,做好女职工“五小”竞赛活动的宣传推介工作,大力宣传广大女职工爱岗敬业、无私奉献、自强不息、勇于创新的精神，为提升女职工素质、培养高技能创新型女性人才营造良好氛围。

十、注意事项

2021年9月29日前，各分工、直属工会小组向校工会提交如下材料：①竞赛活动总结评价报告。②“湖南工程学院第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动女职工百佳‘五小’成果申报表”（附件2）。③申报女职工百佳‘五小’成果的还须同时上报成果讲解说明视频和成果应用视频，两个视频均要求MP4格式，7分钟以内，其中讲解说明视频由主创人员对成果的关键性创新点、应用实效、推广前景等作重点说明，成果应用视频要求对成果实际运用情况进行现场拍摄录制。④“湖南工程学院第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动优秀组织奖申报表”（附件3）。过期不予受理。

联系人：朱洁 杨浪波

电 话：0731-58683537 58683528

邮 箱：heidiyoung@126.com。

附件：

1.湖南工程学院第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”成果评分细则

2.湖南工程学院第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工

“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”成果申报表

3.湖南工程学院第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动优秀组织奖申报表

4.湖南省教育工会关于转发《关于开展湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动的通知》的通知

中国教育工会湖南工程学院委员会                              2021年7月6日