为深入了解我校干部队伍建设现状，进一步加强我校干部队伍建设，4月4日下午，我校干部队伍建设专题调研在一会议室举行。机关部门和教学院部25名代表参会，党委书记刘国荣出席会议。组织部部长张小刚主持会议。
张小刚首先介绍了调研座谈会的目的、意义和调研的主要内容。代表们围绕干部的“四风”问题、责任心问题、干部的考核机制与选拔机制、干部的任用、干部的管理教育与自身建设、干部的稳定性与延续性、后备干部的培养、基层干部遭遇的瓶颈等方面纷纷发表见解和看法，为进一步加强我校干部队伍建设提供了很多新的思路。同时，代表们还对日常教学管理中存在的问题提出了意见，主要集中在南校区校园秩序、学生实习费与活动经费问题、主校区红楼四楼的条件问题、教师队伍建设问题等，亟需引起重视和解决。
刘国荣作了总结发言。他说，这次调研会开得非常成功，代表们态度认真，准备充分，发言积极，心系学校的发展，有的问题看似属调研内容之外，实则与干部队伍建设密切相关，有的问题学校马上解决，有的问题将创造条件去解决。他说，我校的干部队伍齐心协力带领大家拼搏，使学校取得了健康、快速的发展，总体来说是不错的，但与党章的要求和群众的期望值还有差距，尤其是干部队伍中“四风”方面还存在一些问题，学校将通过党的群众路线教育实践活动，切实转变干部工作作风，建设一支高素质的干部队伍，进一步密切党群关系、干群关系，进一步提高干部执行力，全心全意为广大师生服务。同时，他还希望全校师生将更具体、更有针对性的意见和建议反映上来。
党的群众路线教育实践活动干部队伍建设调研还将深入基层，通过走访等形式继续深入开展，党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文秘组与组织部将共同撰写完成调研报告，为下一阶段干部队伍建设的整改工作提供决策依据。
